دسته بندی
OKR یک روش چابک و ساده برای تعیین اهداف موثر در هر سطح سازمانی است که متمرکز بر نتایج و عملکرد تدوین میشود. این شیوهی هدف گذاری و برنامه ریزی، شرکتها و استارتاپهای بزرگ تا کسب و کارهای کوچک و نوپا و حتی زندگی شخصی را با سرعت بیشتری به سمت تحقق اهدفشان میبرد.
نظرات
لطفا برای ارسال یا مشاهده تیکت به حساب خود وارد شوید
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.