دوره آموزشی OKR
- در مینی دوره جامع OKR بروزترین متد مدیریتی یعنی (Objective & Key Results) را یاد می‌گیرید.
- مباحث این مینی دروه یکی از پیش‌نیازهای اساسی برای هدف گذاری و برنامه ریزی شخصی و سازمانی است.
تا به حال فکر کردید شرکت‌های بزرگ مثل گوگل، مایکروسافت و آمازون چطور برای سازمان‌های خود برنامه ریزی می‌کنند؟
حقیقت این است که دوره‌ی روش‌های پیچیده و زمان‌بر هدف گذاری به سر رسیده! باید با روش ساده‌تر و سریع‌تر برنامه متناسب با اهداف خود را طراحی کنیم و شروع کنیم!
OKR یک روش چابک و ساده برای تعیین اهداف موثر در هر سطح سازمانی است، که با تمرکز بر نتایج و عملکرد تدوین می‌شود. این شیوه‌ی هدف گذاری و برنامه ریزی، شرکت‌ها و استارتاپ‌های بزرگ تا کسب و کارهای کوچک و نوپا و حتی زندگی شخصی را با سرعت بیشتری به سمت تحقق اهدفشان می‌برد.
با شرکت در این دوره آموزشی با مفهوم OKR آشنا می‌شویم و یاد می‌گیریم چگونه به طور مؤثر آن را پیاده کنیم و با تمرین‌های عملی و پشتیبانی دوره، برای پیاده‌سازی روش OKR در سازمان و زندگی شخصی خود توانمند خواهیم شد.
Objectives(اهداف): هدف و جهت حرکت سازمان
Key Results(نتایج کلیدی): نتایج مورد نیاز برای دستیابی به اهداف
“مطالعات نشان می‌دهد که OKR به طور چشمگیری به تحقق اهداف کلیدی کمک می‌کند. به طوری که حدود 70 تا 80 درصد از این اهداف پس از پیاده‌سازی OKR محقق می‌شوند.”
تنظیمات سیستم هدف گذاری OKR
تیم‌سازی
تقسیم هدف به پروژه‌های کوچک‌تر
تعیین مهم‌ترین اهداف کسب و کار
امتیاز دهی نهایی به پروژه‌ها
برگزاری جلسات منظم هفتگی
گزارش‌دهی ماهانه تیم‌ها
این دوره گارانتی بازگشت وجه 100درصدی دارد
در این دوره چه چیزی یاد می‌گیریم؟
- تاریخچه OKR و چرایی نیاز سازمان‌ها به آن
- مقایسه OKR با سایر روش‌های هدف گذاری و برنامه ریزی
- چگونگی تدوین اهداف در OKR
- ویژگی‌های اصلی «اهداف» و «نتایج کلیدی»
- تعاریف متریک و نتیجه کلیدی
- تدوین انواع نتایج کلیدی برای اهداف OKR
- چرخه اجرای OKR
- مثال‌های متنوع از OKRهای سازمان‌های مختلف
این دوره مناسب چه کسانی است؟
- مدیران کسب و کارها
- مدیران سازمان‌ها و شرکت‌ها
- صاحبان استارتاپ‌ها
- افرادی که کسب و کار کوچک یا حتی یک نفره دارند
- افرادی که زندگی منظم و هدفمند را می‌پسندند
- همه‌ی کسانی که هدف گذاری را جدی می‌گیرند
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.