استخدام هوشمند

در دنیای امروز که همه چیز خیلی سریع تغییر می‌کند، داشتن یک تیم خوب و باکیفیت خیلی مهم است و درواقع یکی از ملزومات برای باقی ماندن در میدان رقابت است!

و البته این تغییرات سریع هوشمندانه است! پس شما که کارفرما، صاحب کسب و کار یا مدیر منابع انسانی هستید و به‌ نوعی مسئول استخدام هستید و بصورت مداوم باید نیرو بگیرید، باید هوشمندانه استخدام کنید تا بهترین افراد را برای تیم‌تان جذب کنید.

می‌پرسید استخدام هوشمند یعنی چی؟
یعنی از چه روش‌ها و تکنیک‌هایی استفاده کنیم که افراد درست را انتخاب کنیم.

ما در وبینار استخدام هوشمند به شما می‌گوییم چه کاری انجام بدید تا شانس موفقیتتان را در استخدام بالا ببرید.

چون معضل اکثر صاحبین کسب وکار این هست که وقتی استخدام می‌کنیم نیرو آن چیزی که میخواهیم نیست و فقط سازمان بابت آن بها میدهد!

• چرا استخدام هوشمند مهم است؟

 _چون: وقتی افراد درست را استخدام کنیم، کارایی تیم‌مان افزایش پیدا می‌کند و نتیجه بهتری می‌گیریم.

– چون: استخدام نادرست می‌تواند خیلی هزینه‌ساز باشد و کمترین هزینه‌ای که بابتش پرداخت می‌کنیم حقوقی هست که به همان نیروی نادرست می‌دهیم.

–  چون برای رسیدن به اهدافمان قطعا به یک تیم خوب نیازمندیم.

 و بالاخره 

چون اگر کارمندان احساس تعلق و رضایت نداشته باشند، بدون اینکه به ما بگویند و یا حتی متوجه بشویم سازمان را به بیراهه می‍‌‌برند.

و ایجاد این حس تعلق و رضایت خاطر فقط وظیفه صاحب کسب و کار است.